Nuestros valores
Actuar con curiosidad
Queremos seguir aprendiendo. Nunca queremos dejar de hacernos las preguntas más difíciles en nuestro trabajo. Nos acercamos a los demás con apertura y auténtico interés.
Actuar con respeto
Queremos que nuestro trabajo sea reflexivo y de alta calidad. Nuestro objetivo es atender la necesidad que identificamos desde el inicio de cada proyecto. Somos cuidadosos con los temas complejos que abordamos y conscientes del impacto profundo que tienen en la vida de las personas.
Actuar juntos
Somos colaboradores. Buscamos compartir activamente nuestros conocimientos y perspectivas. Nos comunicamos para contribuir de manera conjunta a nuestro propósito común.
Actuar con propósito
Mantenemos siempre presente el porqué de lo que hacemos. Asumimos con responsabilidad nuestro trabajo y rendimos cuentas de acuerdo con los estándares que definimos para nosotros mismos.
Nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI)
Nuestra misión y valores exigen que integremos y tomemos en cuenta voces diversas. Creemos que respetar y valorar a las personas, comunidades y aliados, y reconocer las perspectivas únicas que cada uno aporta, es esencial para aplicar el enfoque de Busara en ciencias del comportamiento. Para nosotros, la diversidad, la equidad y la inclusión abarcan el género, la clase social, la religión, la etnia, el idioma, la casta, la edad, la raza y otras experiencias que nos diferencian.
Estamos contratando
Nuestro equipo proviene de 18 países; el 99% vive fuera de Estados Unidos y Europa (y ese 1% restante se mudará en algún momento).
Para vivir la diversidad, valoramos las distintas tradiciones de conocimiento dentro del equipo y buscamos integrarlas de manera significativa en nuestro trabajo, mientras aprendemos constantemente a hacerlo mejor.
Adoptamos un enfoque centrado en las personas, lo que significa que co-creamos soluciones con comunidades y aliados. De manera intencional, nos establecemos en los lugares donde trabajamos y nos arraigamos en ellos. Nuestro equipo vive y trabaja en África, Asia y América Latina, lo cual nos permite brindar soluciones contextualizadas.
La inversión en el talento local es parte esencial de nuestra identidad, y solo podemos hacer el trabajo que hacemos porque tenemos nuestra sede en Kenia, además de oficinas en India, Nigeria, Uganda y Tanzania, así como presencia operativa en muchos otros lugares del Sur Global.
Somos cuidadosos con nuestras políticas, procesos y estructuras de compensación, para minimizar sesgos y al mismo tiempo reconocer y recompensar el desempeño.
En última instancia, esperamos que nuestros equipos y liderazgo inyecten a estas políticas el espíritu y la actitud necesarios para crear y proteger un entorno de dignidad, diversidad, equidad e inclusión.