Research Associate
Nuestros valores
Actuar con curiosidad
Queremos seguir aprendiendo. Nunca queremos dejar de hacernos las preguntas más difíciles en nuestro trabajo. Nos acercamos a los demás con apertura y auténtico interés.
Actuar con respeto
Queremos que nuestro trabajo sea reflexivo y de alta calidad. Nuestro objetivo es atender la necesidad que identificamos desde el inicio de cada proyecto. Somos cuidadosos con los temas complejos que abordamos y conscientes del impacto profundo que tienen en la vida de las personas.
Actuar juntos
Somos colaboradores. Buscamos compartir activamente nuestros conocimientos y perspectivas. Nos comunicamos para contribuir de manera conjunta a nuestro propósito común.
Actuar con propósito
Mantenemos siempre presente el porqué de lo que hacemos. Asumimos con responsabilidad nuestro trabajo y rendimos cuentas de acuerdo con los estándares que definimos para nosotros mismos.
Director de Proyectos para América Latina
Emiliano Diaz
Consultora de investigación aplicada
Erika Yohana Buitrago
CEO
Francis Meyo
Nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI)
Nuestra misión y valores exigen que integremos y tomemos en cuenta voces diversas. Creemos que respetar y valorar a las personas, comunidades y aliados, y reconocer las perspectivas únicas que cada uno aporta, es esencial para aplicar el enfoque de Busara en ciencias del comportamiento. Para nosotros, la diversidad, la equidad y la inclusión abarcan el género, la clase social, la religión, la etnia, el idioma, la casta, la edad, la raza y otras experiencias que nos diferencian.
Estamos contratando
Nuestro equipo proviene de 18 países; el 99% vive fuera de Estados Unidos y Europa (y ese 1% restante se mudará en algún momento).
Para vivir la diversidad, valoramos las distintas tradiciones de conocimiento dentro del equipo y buscamos integrarlas de manera significativa en nuestro trabajo, mientras aprendemos constantemente a hacerlo mejor.
Adoptamos un enfoque centrado en las personas, lo que significa que co-creamos soluciones con comunidades y aliados. De manera intencional, nos establecemos en los lugares donde trabajamos y nos arraigamos en ellos. Nuestro equipo vive y trabaja en África, Asia y América Latina, lo cual nos permite brindar soluciones contextualizadas.
La inversión en el talento local es parte esencial de nuestra identidad, y solo podemos hacer el trabajo que hacemos porque tenemos nuestra sede en Kenia, además de oficinas en India, Nigeria, Uganda y Tanzania, así como presencia operativa en muchos otros lugares del Sur Global.
Somos cuidadosos con nuestras políticas, procesos y estructuras de compensación, para minimizar sesgos y al mismo tiempo reconocer y recompensar el desempeño.
En última instancia, esperamos que nuestros equipos y liderazgo inyecten a estas políticas el espíritu y la actitud necesarios para crear y proteger un entorno de dignidad, diversidad, equidad e inclusión.